НОВОСТИ
09.10.2026
Наталья Тулбаева в специальном выпуске программы «Честно говоря» на тему «АГРЕССИЯ НЕ ПО‑ДЕТСКИ»
Новостная повестка снова и снова возвращает нас к теме подростковой агрессии и жестокости. Откуда в детях, которые только начали жить, столько злости?...
07.10.2026
Поздравляем нашу коллегу с грантовой победой!Подведены итоги конкурса «Росмолодёжь.Гранты», прошедшего в рамках Молодёжного психолого-педа...
07.10.2026
7 октября — Всемирный день действий «За достойный труд!»
7 октября — Всемирный день действий «За достойный труд!» Достойный труд — это не просто наличие работы. Это возможнос...
Профилактика перфекционизма в медицине: как работать в команде без конфликтов?
28.05.2025
В кардиологическом центре Уфы прошла важная лекция для врачей и медперсонала!
Медицинские психологи психотерапевтического центра Озерова Л. Л. и Карпова Е. Е. провели деловую игру с элементами психологического тренинга на тему: «Профилактика перфекционизма: как снизить напряжение между старшими и молодыми коллегами».
О чём говорили?
Чем опасен «токсичный» перфекционизм в медицине?
Почему старшие врачи часто не доверяют молодым, а молодые чувствуют себя «недооценёнными»?
Как выстроить диалог, чтобы сохранить высокие стандарты, но не разрушить командный дух?
Практические инструменты:
Упражнение «Шкала ответственности» – как найти баланс между «идеалом» и реальностью.
Методы конструктивной обратной связи – как критиковать, не обижая.
«Мост понимания» – как преодолеть разрыв между поколениями врачей.
Отзыв участника:
«Теперь я лучше понимаю, почему мой наставник так строг, и как можно обсуждать ошибки без конфликтов» (врач-ординатор).
Главный вывод: Перфекционизм – это хорошо, но только если он не вредит команде. Важно не просто требовать, а договариваться!


